Своим
Помогаем ветеранам СВО найти работу и переучиться. Вакансии, курсы, прямые контакты.
Проблема
Возвращение к гражданской жизни — это процесс, который требует времени и поддержки. Ветераны СВО приходят домой с уникальным опытом и навыками, но существующие сервисы трудоустройства не учитывают их специфику.
Стабильный доход — ключевой фактор успешной интеграции. Работа даёт не только финансовую независимость, но и структуру дня, цель, социальные связи. Без этого адаптация затягивается.
При этом многие готовы переучиться — но где искать курсы, кто их оплатит, какие профессии востребованы? Информация разрозненна, а поиск в условиях адаптации — дополнительный стресс.
Решение
Платформа «Своим» решает главную задачу — помогает найти работу. Трудоустройство — это первый и самый важный шаг к успешной интеграции в гражданскую жизнь.
Вакансии от работодателей, которые готовы нанимать ветеранов. Курсы переподготовки с понятными условиями. Всё в одном месте, без лишних шагов.
Вакансии от крупных компаний и интеграция с SuperJob. Работодатели знают, кого нанимают. Прямой переход на сайт компании или платформу партнёра.
Курсы ДПО от образовательных партнёров. Востребованные профессии, понятные сроки, информация о грантах и льготах на обучение.
Дальше — льготы, поддержка семей, другие направления. Но начинаем с главного.
Как работает
Путь пользователя от входа до результата
Логин и пароль выдаётся партнёрской организацией по согласованной схеме
Защищённый вход в личный кабинет с доступом к разделам платформы
Вакансии от 20+ партнёров, интеграция с SuperJob, курсы переподготовки
Переход на сайт работодателя, SuperJob или страницу курса
Как это выглядит
Нажмите на карточку для подробностей
Источники данных
Откуда берётся информация
Синхронизация базы вакансий через API. Пользователь переходит на платформу SuperJob для связи с работодателем.
Крупные работодатели размещают вакансии напрямую. Пользователь получает контакты рекрутера и связывается с компанией без посредников.
Организация
Автономная некоммерческая организация · 10 человек
Контроль деятельности, утверждение стратегии, назначение руководства, надзор за расходованием средств. Обеспечивает прозрачность и подотчётность АНО.
Стратегия развития, представительство организации, партнёрства с фондами и госструктурами, публичная отчётность
Ежедневное управление, координация команды, контроль сроков и качества, выстраивание процессов
Контроль IT-подрядчика, архитектурные решения, приёмка работ, техническая экспертиза и безопасность кода
Взаимодействие с госорганами, получение грантов, партнёрства с фондом «Защитники Отечества» и НКО
Продвижение платформы, работа со СМИ, контент-стратегия, привлечение пользователей и работодателей
Защита персональных данных, информационная безопасность, соответствие 152-ФЗ, работа с чувствительной информацией
Закупка IT-разработки, формирование требований, работа с подрядчиками, приоритизация задач
Сбор данных о мерах поддержки, верификация информации, актуализация по всем регионам России
Бухгалтерский учёт АНО, отчётность в Минюст, налоговая отчётность, расчёт зарплат
Договоры с подрядчиками и партнёрами, юридическое сопровождение, соответствие законодательству
Вся разработка платформы закупается у IT-компании. Это позволяет быстро стартовать, получить готовую экспертизу и гибко масштабировать команду под задачи каждого этапа.
Как мы видим поддержку
Что мы хотели бы получить от каждого партнёра
Стратегические партнёры
Поддержка, координация, экспертиза
СБ
НФ
АСИ
МЮ
ЗО
Источники данных
API вакансий и открытые данные
SJ
РР
Варианты исполнения проекта
Продукт будет создан в любом случае. Формат и скорость развития зависят от уровня поддержки
Характеристики
- Полная поддержка: финансирование + информационная
- Ускоренная регистрация АНО (с Минюстом)
- Раздача ключей через партнёрские организации
- Интеграция с государственными сервисами
Функционал
- ★ Полноценный портал со всеми модулями
- ★ Работа + Образование + Льготы + Соц. направления
- ★ Публичная часть для семей
- ★ Полная интеграция с партнёрами
Подробная дорожная карта этого варианта представлена ниже
Дорожная карта
Вариант 3При полной поддержке партнёров: 12 месяцев до полноценной платформы
Подготовка
- • Регистрация АНО
- • Формирование юридической базы
- • Назначение руководства
- • Привлечение средств
- • Договоры с подрядчиками
- • Запуск IT-разработки
Работа
- • Managed Kubernetes
- • PostgreSQL + S3 + CDN
- • CI/CD (GitLab → ArgoCD)
- • Мониторинг и алерты
- • API на FastAPI
- • Авторизация (логин/пароль)
- • Интеграция SuperJob
- • Админ-панель
- • Портал на Vue.js 3
- • Личный кабинет
- • Каталог вакансий
- • Адаптивная вёрстка
- • 20 компаний-партнёров
- • Дизайн-система
- • Старт маркетинга
- • Анонс в каналах
Образование
- • Улучшения UX по фидбеку
- • Расширение базы (50+ компаний)
- • Фильтры: «для СВО», «удалёнка»
- • Email-уведомления о вакансиях
- • Избранное для пользователя
- • Каталог курсов переподготовки
- • Колледжи и вузы с квотами СВО
- • Фильтры: регион, формат, стоимость
- • Карточки программ
- • Интеграции с платформами
Льготы и развитие
- • Каталог федеральных мер
- • Каталог региональных мер
- • Навигатор «Какие льготы мне положены?»
- • Фильтры: регион, категория
- • Карточка льготы с документами
- • Расширение базы работодателей
- • Улучшение UX по фидбеку
- • Новые образовательные партнёры
- • Сбор и верификация данных
- • Контент и актуализация
Социальные направления
- • Страницы для вдов, родителей, детей
- • Публичный раздел (без авторизации)
- • Психологическая помощь
- • Юридические консультации
- • Меры поддержки для семей
- • Медицинские программы
- • Санаторно-курортное лечение
- • Протезирование и ТСР
- • Госпитали и центры
- • Развитие всех модулей
Гант-диаграмма 2026
Подход: аутсорс IT-разработки
IT-разработка закупается у внешней компании по фиксированной цене за каждый этап. Инфраструктура разворачивается в облаке с использованием SaaS-решений.
Статический штат АНО (10 человек): генеральный директор, операционный директор, CTO, GR-директор, директор по маркетингу, директор по безопасности, аналитик, бухгалтер, юрист.
Штат
Калькуляция ФОТ на 10 человек
Бюджет
10 человек штата, IT на аутсорсе, 12 месяцев
IT-закупка по этапам
Структура бюджета
Маркетинг и продвижение: 12 М ₽
- Реклама через операторов Госуслуг (RTB Media и аналоги)
- Баннеры на региональных госпорталах
- Размещение в фонде «Защитники Отечества»
- Интеграция с порталами МФЦ
- Таргетированная реклама (VK, Яндекс)
- SMM и контент-маркетинг
- PR и работа со СМИ
QR-код для быстрого входа, информация о сервисе
Инструкция для родственников ветеранов
Для военкоматов, МФЦ, соцзащиты
Для соцсетей и партнёрских каналов
Все материалы разрабатываются с учётом требований доступности и распространяются через партнёрскую сеть
Возможные направления развития
Перспективы на конец 2026 — начало 2027 года
Авторизация через Госуслуги
Интеграция с порталом Госуслуг для упрощённой авторизации. Автоматическое определение статуса участника СВО и доступных мер поддержки по региону регистрации.
Сервис оценки ПТСР для работодателей
В планахОтдельный инструмент для работодателей на основе медицинской базы. Простые тесты помогают понять степень адаптации кандидата и подобрать оптимальные условия работы. Разрабатывается совместно с психологами и реабилитологами.